À combien s’élève la prime de fin de contrat ?

La prime de fin de contrat en intérim, appelée indemnité de fin de mission (IFM) ou prime de précarité, correspond en règle générale à 10% de la rémunération brute totale perçue pendant la mission, renouvellements inclus.

Exemple de calcul :

• Si vous avez travaillé 100 heures au SMIC 2025 (11,88 € brut/heure), votre salaire brut sera de 1 188 €.

• L’IFM sera donc de 118,80 € (1 188 € x 10 %).

À retenir :

• Cette prime s’ajoute à votre dernier salaire et figure sur votre dernier bulletin de paie.

• Elle est imposable et soumise aux cotisations sociales.

• Elle n’est pas due si, par exemple, vous signez un CDI avec l’entreprise utilisatrice à la fin de la mission, en cas de rupture anticipée à votre initiative, faute grave, force majeure, contrat saisonnier, ou mission de formation148.

• Dans certains secteurs ou selon certaines conventions collectives, le taux peut exceptionnellement être supérieur à 10 % (jusqu’à 12 % ou 15 %).

En résumé, sauf exception, la prime de fin de contrat d’intérim est de 10 % de la rémunération brute totale perçue pendant la mission.