Agence interim tertiaire à Paris | Depuis 2008

Agence intérim tertiaire à Paris

Assistants, secrétaires, comptables, chargés d’accueil : depuis 2008, Option Intérim recrute et propose des missions d’intérim dans le tertiaire à Paris, rapidement et localement.

⭐ 4.9 étoiles Google · 5/5 sur Pages Jaunes

Horaires de l'équipe ·
Horaires de disponibilité de notre équipe
Lundi 9h00–12h30 · 14h–17h30
Mardi 9h00–12h30 · 14h–17h30
Mercredi 9h00–12h30 · 14h–17h30
Jeudi 9h00–12h30 · 14h–17h30
Vendredi 9h00–12h30 · 14h–17h00
Samedi Fermé
Dimanche Fermé
5000+Recrutements
700+Entreprises accompagnées
18 ansD'expérience en intérim
Paris, quartier Bercy. Nous accompagnons les entreprises et les candidats en intérim dans le secteur tertiaire à Paris et en Île-de-France.
Paris, quartier Bercy. Nous accompagnons les entreprises et les candidats en intérim dans le secteur tertiaire à Paris et en Île-de-France.

L’ESSENTIEL EN 30 SECONDES DE L’AGENCE

  • Les contrats proposés : Option Intérim propose des missions d’intérim courtes ou longues, pour un remplacement, un pic d’activité ou une période de clôture, ainsi que des recrutements en CDD.
  • Ce qui nous distingue : agence d’intérim depuis 2008, Option Intérim s’appuie sur une équipe expérimentée qui connaît bien le marché local, avec une note de 4,9/5 sur Google.
  • Les secteurs d’expertise : le tertiaire, mais aussi plus de 15 secteurs, dont l’hôtellerie-restauration, l’événementiel, la logistique et le BTP.
  • Les métiers qui recrutent : assistant administratif, secrétaire, comptable, chargé d’accueil, standardiste, assistant RH, gestionnaire de paie, téléconseiller.
  • Zone d’intervention : Paris et plus largement l’Île-de-France.

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Agence intérim tertiaire à Paris - Option Intérim

Ancré à Paris

Une agence d’intérim qui connaît votre bassin d'emploi

Avec 1,8 million d’emplois, dont 93 % dans le tertiaire, et plus de 520 000 établissements, Paris est avant tout une ville de services. Sièges sociaux, cabinets comptables et juridiques, banques, assurances, agences immobilières, administrations : les besoins en personnel administratif y sont constants.

Une assistante absente trois semaines, un renfort comptable pour la clôture, un standard à tenir pendant les congés : c’est là que l’intérim prend tout son sens. Nous constituons un vivier de profils administratifs opérationnels, à l’aise avec les outils bureautiques, et nous mobilisons les bons profils dans les plus brefs délais.

Près de 20 ans d’expérience dans l’intérim et un ancrage francilien fort, au service des entreprises et des candidats.

  • Nous nous déplaçons dans les entreprises pour comprendre vos besoins.
  • Un seul interlocuteur pour plus de réactivité, qui connaît votre besoin ou votre profil et assure votre suivi.
  • 4.9/5 sur plus de 100 avis Google, plus de 5000 recrutements et +700 entreprises accompagnées depuis 2008.

Chiffres clés

Les chiffres de l'emploi dans dans le tertiaire à Paris

1,8 million
d'emplois à Paris
93 %
de ces emplois relèvent du tertiaire (commerce, services, administration)
523 443
établissements implantés à Paris

Trouver rapidement la bonne personne pour renforcer une équipe n’est pas toujours simple. Et lorsqu’on cherche du travail, encore faut-il trouver une mission qui correspond à son profil et à ses disponibilités.

Avec un vivier de plus de 10 000 candidats et la confiance de nombreuses entreprises dans des secteurs variés, Option Intérim facilite la rencontre entre les deux : des profils adaptés pour les entreprises et de vraies opportunités de travail pour les candidats.

Métiers recherchés

Les métiers en intérim dans dans le tertiaire à Paris

  • Assistant administratif / secrétaire

    Gestion du courrier, de l'agenda, des dossiers et des appels.

  • Comptable / aide-comptable

    Saisie, rapprochements bancaires, relances clients et préparation des clôtures.

  • Chargé d'accueil / standardiste

    Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients, gestion du standard.

  • Assistant RH / gestionnaire de paie

    Administration du personnel, contrats, suivi des absences et préparation de la paie.

  • Assistant commercial / ADV

    Traitement des commandes, devis, facturation et suivi des clients.

  • Téléconseiller / conseiller clientèle

    Réception des appels et des demandes clients, en centre de relation client ou en entreprise.

  • Office manager / assistant de direction

    Organisation des services généraux, appui à la direction et gestion des fournisseurs.

La liste est non-exhaustive.

Bassin d’emploi

Qui recrute dans tertiaire à Paris

Sièges sociaux, cabinets et services recrutent des profils administratifs toute l’année, avec des pics lors des clôtures comptables, des congés et des réorganisations.

  • Sièges sociaux et grandes entreprisesSièges de grands groupes du Quartier central des affaires (8e, 9e, 16e, 17e) et de Paris Rive Gauche (13e)
  • Banque, assurance et immobilierBanques, compagnies d'assurance, mutuelles, administrateurs de biens et agences immobilières
  • Cabinets et servicesCabinets d'expertise comptable, d'avocats et de conseil, centres de relation client, établissements de santé

Offres disponibles

Nos offres d'emploi

Ces métiers sont régulièrement recherchés par nos clients. Les besoins varient selon les périodes et les missions disponibles.

 

Hôtellerie-restauration

Serveur (H/F)

Hôtellerie-restauration

Maître d’hôtel (H/F)

Logistique

Manutentionnaire (H/F)

Événementiel

Technicien de montage/démontage (H/F)

Événementiel

Animateur (H/F)

Comptabilité

Comptable (H/F)

Ressources humaines

Assistant RH (H/F)

Management

Assistant de direction (H/F)

Tertiaire

Téléconseiller (H/F)

Tertiaire

ADV (H/F)

Hôtellerie-restauration

Valet de chambre (H/F)

Hôtellerie-restauration

Réceptionniste (H/F)

Hôtellerie-restauration

Plongeur (H/F)

Hôtellerie-restauration

Commis de cuisine (H/F)

BTP

Maçon (H/F)

BTP

Aide-maçon (H/F)

BTP

Électricien (H/F)

Industrie

Électromécanicien (H/F)

BTP

Plaquiste (H/F)

BTP

Conducteur d’engins (H/F)

BTP

Manoeuvre (H/F)

Logistique

Cariste (H/F)

Transport

Chauffeur poids lourd (H/F)

Transport

Chauffeur-livreur (H/F)

Logistique

Déménageur (H/F)

Logistique

Préparateur de commandes (H/F)

Vente

Vendeur prêt-à-porter (H/F)

Commerce

Inventoriste (H/F)

Commerce

Employé libre-service / ELS (H/F)

Nos interventions

Option Intérim intervient à Paris et ses alentours

Et dans tous les quartiers de Paris
Saint-Germain-l'AuxerroisHallesPalais-RoyalPlace-VendômeGaillonVivienneMailBonne-NouvelleArts-et-MétiersEnfants-RougesArchivesSainte-AvoyeSaint-MerriSaint-GervaisArsenalNotre-DameSaint-VictorJardin-des-PlantesVal-de-GrâceSorbonneMonnaieOdéonNotre-Dame-des-ChampsSaint-Germain-des-PrésSaint-Thomas-d'AquinInvalidesÉcole-MilitaireGros-CaillouChamps-ÉlyséesFaubourg-du-RouleMadeleineEuropeSaint-GeorgesChaussée-d'AntinFaubourg-MontmartreRochechouartSaint-Vincent-de-PaulPorte-Saint-DenisPorte-Saint-MartinHôpital-Saint-LouisFolie-MéricourtSaint-AmbroiseRoquetteSainte-MargueriteBel-AirPicpusBercyQuinze-VingtsSalpêtrièreGareMaison-BlancheCroulebarbeMontparnasseParc-de-MontsourisPetit-MontrougePlaisanceSaint-LambertNeckerGrenelleJavelAuteuilMuettePorte-DauphineChaillotTernesPlaine-de-MonceauxBatignollesÉpinettesGrandes-CarrièresClignancourtGoutte-d'OrChapelleVillettePont-de-FlandreAmériqueCombatBellevilleSaint-FargeauPère-LachaiseCharonne

Processus de recrutement

Comment se passe un recrutement en intérim ?

Qualification de votre besoin

Nous précisons avec vous le poste, les missions, la rémunération et les compétences nécessaires pour définir le profil recherché.

Tarification de la mission

Nous établissons le tarif de la mission à partir de la rémunération de l’intérimaire et du coefficient de facturation applicable. Le calcul du coût est détaillé dans notre FAQ en bas de page.

Recherche des candidats

Nous recherchons les profils adaptés dans nos bases d’intérimaires, notre vivier de candidats et via nos différents canaux de sourcing.

Préqualification et sélection

Nous réalisons une préqualification téléphonique, puis un entretien avec les candidats présélectionnés. Les références professionnelles peuvent également être vérifiées dans le cadre de la sélection.

Présentation des candidats

Nous vous présentons les profils retenus à l’issue de notre processus de sélection afin que vous puissiez choisir le candidat adapté à votre besoin.

Contractualisation & suivi

Une fois le candidat retenu, nous prenons en charge la contractualisation et le suivi administratif, puis restons disponibles pendant la mission.

Postulez ou déposez votre candidature

Vous pouvez postuler directement à l’une de nos offres d’emploi ou déposer une candidature spontanée pour rejoindre notre base de candidats.

Premier échange avec un recruteur

Un recruteur vous contacte pour échanger sur votre recherche et vérifier l’adéquation de votre profil avec le besoin du poste.

Inscription et entretien

Si votre profil correspond au besoin du poste, nous vous recevons en entretien dans nos bureaux, au siège d’Option Intérim, pour approfondir votre parcours, vos expériences et vos compétences.

Présentation de votre profil

Si votre candidature est retenue, nous présentons votre profil à l’entreprise afin qu’elle puisse valider votre candidature pour la mission.

Contrat et préparation de la mission

Une fois votre candidature validée, nous établissons votre contrat de mission et le contrat de mise à disposition avec l’entreprise, puis préparons avec vous votre démarrage.

Démarrage de votre mission

Vous prenez votre poste au sein de l’entreprise selon les conditions définies pour votre mission.

Suivi de votre mission

Votre interlocuteur reste disponible tout au long de la mission pour assurer votre suivi et répondre à vos questions.

Pendant votre mission

Paie, acomptes, documents administratifs… Retrouvez les réponses aux questions pratiques dans notre FAQ en bas de page.

Comparatif

Top 5 des agences d'intérim dans le tertiaire à Paris

# Agence Type Secteurs principaux Avis Google
1 Option Intérim Locale / indépendante 15+ secteurs spécialisés : BTP, logistique, industrie, transport, tertiaire… Oui, 5,0/5
2 LIP Intérim & Recrutement Tertiaire Agence multi-spécialiste Comptabilité, assistanat, secrétariat, informatique 4.8/5
3 ACCESS Intérim Agence multi-spécialiste Agence multi-spécialiste 4.8/5
4 Actual Tertiaire Réseau national généraliste Tertiaire 3.9/5
5 Adéquat Intérim & Recrutement Tertiaire Réseau national généraliste Tertiaire 3.9/5
Ces agences sont des réseaux nationaux ou des agences multi-spécialistes. Option Intérim couvre l’ensemble des besoins administratifs d’une entreprise avec un seul interlocuteur : accueil, secrétariat, comptabilité, RH, mais aussi les autres métiers de l’entreprise. C’est un vrai avantage quand il faut remplacer un salarié en 24 à 48 h.

Questions fréquentes

Intérim Évènementiel à Paris : vos questions

Pouvez-vous remplacer une assistante absente dès demain ?

Oui. Pour un remplacement urgent, nous pouvons présenter un profil sous 24 à 48 h, selon le poste et les compétences demandées.

Vos intérimaires maîtrisent-ils les outils bureautiques et les logiciels métier ?

Lors de l'entretien, nous vérifions la maîtrise des outils bureautiques et des logiciels demandés pour le poste (comptabilité, paie, relation client).

Peut-on embaucher un intérimaire à l'issue de sa mission ?

Oui. Une entreprise peut embaucher un intérimaire à la fin de sa mission. Nous proposons aussi des recrutements en CDD.

Pour vous inscrire, consultez l’offre qui vous intéresse puis déposez votre candidature directement en ligne via notre formulaire. Après étude de votre profil, notre équipe peut vous contacter pour la suite du recrutement.

Pour postuler, remplissez notre formulaire en ligne ou rendez-vous à notre siège avec votre CV et les documents nécessaires : pièce d'identité, justificatif de domicile, carte Vitale et visite médicale à jour. Selon le poste, des documents complémentaires comme le CACES, les habilitations électriques ou la carte BTP peuvent être demandés.

Contact entreprises

Parlons de votre besoin de recrutement

Un remplacement urgent, un pic d’activité ou un profil difficile à trouver ? Présentez-nous votre besoin. Notre équipe vous répond dans la journée et lance rapidement la recherche des profils adaptés.

📞 01 30 48 14 50 (disponible par téléphone du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30)

✉️ contact@optioninterim.fr

La définition

Comment fonctionne une agence d'intérim ?

EN RÉSUMÉ

  • C’est quoi ? Un intermédiaire entre les entreprises qui recrutent et les candidats disponibles.

  • Pour qui ? Les entreprises qui cherchent du personnel et les candidats à la recherche d’une mission.

  • Comment ça marche ? L’entreprise transmet son besoin ; un candidat adapté est recherché puis recruté pour la mission.

  • De quoi s’occupe-t-elle ? Du recrutement, du contrat, de la paie et du suivi administratif.

  • L’avantage ? L’entreprise gagne du temps sur le recrutement et l’administratif. Le candidat accède à des missions et bénéficie des indemnités liées à l’intérim.

Une agence d’intérim met en relation des entreprises qui recrutent avec des candidats à la recherche d’une mission. Lorsqu’un candidat est recruté, il devient salarié intérimaire de l’agence et réalise sa mission au sein de l’entreprise cliente. L’agence prend en charge le recrutement, le contrat de mission, la paie et le suivi administratif de l’intérimaire.

Raoussou Kanouté, consultant de recrutement chez Option Intérim, accompagne un candidat à l'agence
Un candidat qui se fait accompagné par l'agence d'intérim pour comprendre ces besoins.

Contact candidats

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